Radnici na kruzerima veoma naporno rade kako bi omogućili nesmetan rad brodova za krstarenje. Bez njihove pomoći, ne bi postojala industrija krstarenja i dužnost je kompanija za krstarenje da se brinu o zdravlju i dobrobiti svojih radnika.

Važno je zapamtiti da, dok ste zaposleni na brodu za krstarenje, imate određena prava i zaštitu prema zakonu.

Poput putnika, radnici su ponekad svedoci sumnjivih odluka koje donose kompanije za krstarenje. Međutim, za razliku od putnika, većina radnika se plaši da govori o problemima koje su iskusili jer se boje gubitka posla ili nepravednog tretmana kada se žale. Nažalost, ti strahovi nisu neosnovani. Bilo je slučajeva da kompanije za krstarenje progone i otpuštaju radnike zbog žalbi na loše radne uslove ili zbog tvrdnji da poslodavac treba da promeni politiku nakon određenog incidenta. Međutim, takvo ponašanje nije zakonito. Ako ste žrtva odmazde nakon što ste progovorili, vaš advokat može pomoći u vašem slučaju pred sudom.

Ako ne progovorite, nastavićete da patite čekajući da se dogodi nešto gore, što može dovesti do ogromnih medicinskih računa zbog nesposobnosti da radite i zarađujete. Ćutanje neće pomoći! U najboljem slučaju, to će značiti da ćete morati da trpite iste probleme iznova, a u najgorem slučaju, može dovesti do posledica koje menjaju život.

Održavanje i lečenje Prva stvar koju treba da znate ako se povredite dok radite na brodu za krstarenje je da imate pravo na beneficije koje se nazivaju "Održavanje" i "Lečenje". Šta tačno znače te beneficije? "Održavanje" se odnosi na plate koje vaš poslodavac mora da nastavi da vam plaća ako ne možete da radite. Moraju vam platiti 100% vaše plate, ne samo do kraja putovanja, već i sve dok se ne oporavite i ne budete u stanju da ponovo počnete da radite. Ako je vaša povreda nešto što vas sprečava da se vratite na posao, možete imati pravo na invalidske beneficije. "Lečenje" vam omogućava da odmah koristite sve potrebne i povezane medicinske usluge o trošku vašeg poslodavca. To može uključivati hospitalizaciju, fizioterapiju itd. Ako vaš poslodavac ne odobri te beneficije i krši svoje obaveze, možete ga tužiti i ne samo zahtevati naknadu za troškove vašeg lečenja, već i naknadu za bol i patnju uzrokovane zbog njegove nepažnje. Za one koji imaju "status pomorca", postoje još mnogi drugi razlozi zbog kojih možete tužiti svog poslodavca.

Većina radnika na kruzerima ne zna za to, ali postoji mnogo stvari zbog kojih možete tužiti svog poslodavca ako imate "status pomorca". Ako se to odnosi na vas, Zakon Jonesa vas štiti i može vam pomoći na sudu.

Da li ste primetili opasnu situaciju koju vaš poslodavac ignoriše? Možete ga tužiti zbog toga čak i ako to još nije dovelo do povrede ili ako on nije svestan iste.

Zarađene plate, neostvarene plate i bolovanje. To je novac koji vam duguju i ne mogu vam ga jednostavno oduzeti.

Kršenje ugovora. Kompanije za krstarenje moraju zadržati ugovor sa vama ili ih možete tužiti.

Nepravedno otpuštanje. Poslodavac vas je otpustio nakon što ste se žalili na neki problem ili tužili zbog povrede? Ovo nije zakonito i možete to dodati na spisak tužbi.

Ako ste povređeni radnik kompanije za krstarenje i trebate advokata ili imate pitanja, slobodno nas kontaktirajte i bićete povezani sa advokatom koji vam može pomoći sa vašim potencijalnim zahtevom.